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组织变革过程中员工心理压力问题分析 被引量:3

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摘要 企业内外环境的变化,资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这都要求企业关注组织变革。而人才是企业最重要的资源,因此必须关注员工的反应。本文首先说明员工心理压力的表现,然后找出产生压力的因素,最后提出相应的解决措施,从而让员工积极的参与变革、支持变革。
作者 柴焕爽
出处 《消费导刊》 2009年第9期256-256,共1页
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参考文献1

共引文献3

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引证文献3

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