新农村建设中的村干部队伍状况调查与思考——基于江苏省江都市部分村干部的调查

通过对江都市13镇57个自然村地问卷调查和分析,发现我市行政村干部年龄结构不合理、文化程度偏低,村干部工作的主要内容变化较大。因此,要不断改革用人机制,积极开展各种村干部培训工作,对村干部需要强化激励。同时,要为发展村级经济提供有力支持,建立和完善对村干部工作的长效监督机制。