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论新时期下新劳动合同法对企业的影响 被引量:2

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摘要 新劳动合同法是一部明确劳动合同双方的权利和义务,旨在建立社会主义和谐劳动关系的法律。它的实施引起了众多争议。本文认为,实施新劳动合同法是宏观经济形势的需要,对于社会经济和文化的和谐发展具有重要作用,但它的有效实施,是以政府为企业减负、承担更多社保等福利义务等配套措施的到位为条件。整个系统工程的是否完善,将决定着新劳动合同法对企业的影响。
作者 李来斌
机构地区 同济大学
出处 《消费导刊》 2009年第18期149-150,共2页
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参考文献3

二级参考文献11

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