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高校实验室技术人员的奖励机制
被引量:
1
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摘要
文章从健全绩效考核制度、强化激励制度和实施体系监控机制等系列制度的创新,就个案从战略、组织、流程及制度等方面设计了可操作的方案,对解决高校实验室中管理绩效较低及科研人员激励不足等问题具有一定的理论支撑及实践应用的价值。
作者
张永芬
机构地区
山东省青年管理干部学院
出处
《消费导刊》
2009年第15期192-192,共1页
关键词
高校实验室
技术人员
考核激励
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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