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怎样才有归属感
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摘要
没有归属感容易导致公司员工离心离德,浮躁消极,得过且过,缺乏奉献精神。归属感严重缺失的企业,很难成为具有长期竞争力的优秀雇主去年以来,有幸接触了不同行业的几家企业。虽则所处行业和业务模式不尽相同,但这些企业仍有蛮多相似之处,比如都处于一个充分竞争的行业、都是民营企业、都处在企业生命周期的成长期、业务能力稍强于管理能力、管理基础都不够扎实、品牌都稍显弱势等等。
作者
戴永佳
机构地区
<汽车商业评论>
出处
《中国汽车界》
2009年第21期42-42,共1页
China Motor
关键词
归属感
员工
业务模式
企业生命周期
竞争力
奉献精神
价值观
公司管理层
缺乏
缺失
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国汽车界
2009年 第21期
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