浅谈员工绩效管理

绩效管理是人力资源管理的一个子系统,也是人力资源管理的核心环节。企业通过绩效计划的制定、绩效考核的评估、绩效反馈、绩效改善提高员工的素质,达到企业整体提升绩效的目的,切实提升企业竞争力。