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“激发”员工激情的四大因素

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摘要 一、领导者的激情和人格魅力。一个没有激情可言的领导者不可能带来富有激情的员工,这是不言而喻的。这里要特别强调的是领导者的人格魅力。管理更多是依靠物化的资源。
作者 谌立新
出处 《功能材料信息》 2008年第3期39-39,共1页 Functional Materials Information
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