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“激发”员工激情的四大因素
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摘要
一、领导者的激情和人格魅力。一个没有激情可言的领导者不可能带来富有激情的员工,这是不言而喻的。这里要特别强调的是领导者的人格魅力。管理更多是依靠物化的资源。
作者
谌立新
出处
《功能材料信息》
2008年第3期39-39,共1页
Functional Materials Information
关键词
员工
激情
激发
领导者
重要因素
人格魅力
企业文化
共同愿景
工作团队
科学合理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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