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如何提高企业员工的敬业度 被引量:1

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摘要 最新的全球人力资源管理调研结果显示,只有8%的中国员工被认为具有高敬业度,并且愿意为所在企业做出更多的贡献。有25%的员工被认为敬业度很低,而且这组人中的60%打算留在所在的企业里。这说明企业员工敬业度是个大问题。
作者 丁敏
出处 《功能材料信息》 2008年第Z1期71-71,共1页 Functional Materials Information
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