承载公司领导力的是使之变成行动的企业文化

承载公司领导力的不应该是某个人,而是一个组织,一个团队,一个可以让领导力变成行动的企业文化,你个人拥有领导者的思想要表现在一个系统的组织决策体系中。有一句话得到很多人的认同,就是当一个公司出现问题面临倒闭的时候。