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新建企业人力资源外包的选择

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摘要 新建企业往往人力资源管理能力不足。不少新建企业没有设置专门的人力资源管理的职能部门,于是,逐渐兴起的人力资源外包能有效地为新建企业提供人力资源管理服务。主要介绍了企业人力资源外包的主要内容和形式,企业可根据自身实际情况选择合理的外包形式。
出处 《商情》 2008年第6期69-69,共1页
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