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高校后勤管理者的五度空间被引量：1

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摘要随着高校后勤的改革,其企业特征目渐突出。对一管理者来讲,要具备锐利的战略眼光,从自我行为举止的风度,对待员工的胸怀气度、看待问题的眼光视角的高度、管理的力度、尺度与方式方法的适宜等"五度"严格修炼、全面提高,并在日常工作中正确处理"五度"之间的关系,明确"五度空间"是企业持续发展的的心要条件。

作者张文基

机构地区太原理工大学饮食服务中心

出处《高校后勤研究》 2008年第4期51-52,共2页 University Logistics Research

关键词后勤管理五度空间高校

分类号 G647.4 [文化科学—高等教育学]

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高校后勤研究

2008年第4期

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