《劳动合同法》对高校后勤企业的影响及人才竞争办法探讨

1.《劳动合同法》的特点《劳动合同法》是一部以构建社会主义和谐社会、构建和发展和谐稳定劳资关系为主旨,完善劳动合同制度为目的的重要法规,它和现行的劳动法规相比,有其独有的特点。