高校后勤社会化面临的主要问题及成因分析

一、简单回顾高校后勤社会化改革,已走过了近10年的历程,彻底打破了传统后勤模式所形成的体制性障碍,促进了教育资源的优化配置,大大增强了高校的办学活力,为我国高等教育的可持续发展提供了有力保证,取得了巨大的成绩。但是,我们应该看到,高校后勤社会化改革就全国而言,还远未完成。