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加强后勤党建工作,深化华南师大后勤改革
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摘要
华南师范大学从二十世纪九十年代末开始实行后勤改革,一直坚持深化改革稳步推进,领导班子平稳过渡,后勤资源和实体得到进一步整合,资源配置更为合理、优化,监控力度加大,运作成本逐步降低,激励机制有所完善。
作者
詹步强
机构地区
华南师范大学后勤党委
华南师范大学后勤管理处
出处
《高校后勤研究》
2008年第5期35-36,共2页
University Logistics Research
关键词
后勤改革
党建工作
后勤工作
先锋模范作用
华南师范大学
二十世纪九十年代
激励机制
党支部
学生党员
平稳过渡
分类号
G657.4 [文化科学—教育学]
D267 [政治法律—中共党史]
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高校后勤研究
2008年 第5期
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