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企业组织内部协同性与核心竞争力的关系研究 被引量:1

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摘要 企业组织内部的协同性是企业内部凝聚性和步调一致性的重要标志,是企业核心竞争力的重要组成部分。在我国的企业管理中,协同性还没有同核心竞争力的建立进行有机的联系。本文首先对协同性与企业核心竞争力的关系进行研究,随后探讨了提高企业组织内部协同的途径,为增强企业核心竞争力提供重要的参考。
出处 《消费导刊》 2008年第16期126-126,共1页
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参考文献1

二级参考文献4

  • 1安德鲁·坎贝尔等 任通海等(译).战略协同[M].北京:机械工业出版社,2000..
  • 2巴泽尔·罗伯特,加里·布拉德利.PLMS原则:战略与绩效.纽约自由出版社.1987
  • 3彼德·F·德鲁克等.公司绩效测评.中国人民大学出版社,1999
  • 4傅元略.企业智力资本与企业资本结构优化[J].中国工业经济,2002(3):83-90. 被引量:15

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