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高新技术企业人力资源管理研究
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摘要
目前,制约我国高科技企业发展的瓶颈因素和薄弱环节正是人力资源管理的问题,因此,探索一套适合我国国情的高科技企业的人力资源管理方法是十分必要的。
作者
郭婧驰
薛绯
姜林
机构地区
沈阳大学工商管理学院
辽宁大学经济学院
出处
《消费导刊》
2008年第12期98-98,共1页
关键词
高科技企业
人力资源管理
知识型员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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