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世界名企择才标准
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摘要
微软:任用有冒险精神的人。要想成为微软公司的一员绝非易事,你要对软件有浓厚的兴趣,还要有丰富的想象力和敢于冒险的精神。他们宁愿冒失败的危险任用曾失败的人,也不愿要一个处处谨慎却毫无建树的人。另外,工作中善于与人合作也是应聘微软的条件。
出处
《现代班组》
2008年第5期47-47,共1页
关键词
择才标准
世界银行
英特尔
微软公司
冒险精神
应聘
招聘过程
在校期间
创新精神
创新意识
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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现代班组
2008年 第5期
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