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摘要
英国有一个乔治家族,曾经开过一个专门制造电器的手工作坊。上个世纪的一场经济危机使他们陷入困境,产品卖不出去,资金周转不开,工厂濒临破产。身为经理的小乔治为了减轻企业压力,决定裁员。消息传到老乔治那里,他认为此法不妥,让小乔治收回成命,小乔治不服,老乔治当场解除了他的职务。中午。
作者
张东晖
出处
《现代班组》
2008年第11期1-1,共1页
关键词
交换关系
员工
企业绩效
工作绩效
薪酬
手工作坊
承诺
困境
利益
价值
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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现代班组
2008年 第11期
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