浅谈人力资源外包

随着社会的迅速发展,市场竞争日趋激烈,随之而来的不确定因素也越来越多。企业为了更好的生存和发展,就必须把精力集中投入到专注核心业务。为此,越来越多的企业开始实行人力资源管理外包,从而使企业自身行为变得更具效率,更富竞争力,以此提高企业的核心竞争力。从人力资源外包的概念出发,阐述人力资源外包的优势和对企业的重要意义,并指出外包时应注意的事项。