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劳动力市场歧视行为分析

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摘要 由于竞争的加剧,个人偏好的不同,信息的缺乏,陈规陋习的影响,造成劳动力市场中的歧视行为愈演愈烈。这不仅使得被歧视者失去了部分的就业机会与权利,而且对于雇主来讲,也有利润损失。歧视行为可以说是一种非帕累托最优行为。
作者 谭磊
出处 《消费导刊》 2008年第5期256-256,共1页
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