现代企业人力资源开拓的再管理

人力资源乃企业第一资源,其与企业的经营战略、成本战略、市场战略等占有同等重要的地位,在帮助企业的整体战略实现的进程中起到不可或缺的重要作用。本文就现代企业中普遍存在的人力资源管理问题进行阐述,就人力资源开拓的再管理过程中出现的几但问题提出相应的解决方法。