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企业人力资源管理外包风险及对策
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摘要
外包作为人力资源管理发展新趋势受到越来越多的企业关注,然而人力资源管理外包风险不可忽视。本文首先阐述了人力资源管理外包的意义,然后分析了企业面临的人力资源管理外包风险,提出了人力资源管理外包的管理对策,从而指导企业正确地实施人力资源管理外包。
作者
颜长跃
王媛媛
机构地区
湖南师范大学商学院
出处
《消费导刊》
2008年第19期138-139,共2页
关键词
企业
人力资源管理
人力资源管理外包
风险
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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