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国企改制后薪酬初探
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摘要
所谓薪酬,即是劳动者付出劳动后所得到的补偿,包括劳动者所获得的各种收入。在人力资本成为推动经济增长最主要因素的今天,企业与员工的关系成为企业经营活动中最重要的关系,员工是企业最宝贵的财富,他们的工作效率极大地影响着企业的生存与发展。所以。
作者
王玉芬
机构地区
白银中天化工有限责任公司
出处
《消费导刊》
2008年第6期53-54,共2页
关键词
岗效工资制
薪酬管理
工作效率
岗位工资制
爱岗敬业
员工
人力资源管理
生存与发展
相适应
现代企业制度
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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消费导刊
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