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基于人本管理理念的企业人力资源战略探讨被引量：1

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摘要企业管理中传统的"物本管理"以不适应时代与经济发展的要求,企业中人已成为企业经营中的核心要素,在人本管理理念的指导下企业对人的管理也提高到了战略高度,企业中对人的资源开发与利用成为企业核心竞争力的重要来源。本文就是通过人本管理理念的指导来构建企业人力资源战略体系及主要内容。

作者亢晓昉

机构地区山西大学商务学院

出处《消费导刊》 2008年第22期112-113,共2页

关键词人本管理物本管理人力资源战略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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