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浅谈武汉酒店业在校生人力资源的开发
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摘要
企业的核心竞争力追根究底体现为人才的竞争。学生资源因其高素质、可塑性强和理论性厚成为酒店业人力资源开发的重要对象。本调查以香格里拉酒店为例,综合对武汉地区本、专科以及高职院校在校生的问卷调查,阐述和分析了开发在校生资源的可能性和必要性,提出了开发和利用这一重要资源的举措和方法方面的建议,并指出了不足和局限性。
作者
冯欣
叶颖
机构地区
中国地质大学管理学院
出处
《消费导刊》
2008年第3期105-105,共1页
关键词
酒店业
在校生
可能性
局限性
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
F272 [经济管理—企业管理]
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