改革企业统计制度 提高企业管理水平

统计制度改革是发展统计生产力、改进统计生产方式的关键。只有在统计制度方法改革方面提出简单明确、具有可操作性的目标模式,才能逐步解决目前的诸多问题与弊端,促进统计工作整体水平的提高,进而提高企业管理水平。这是因为统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。统计信息有两个鲜明的特点:一是数量性,二是综合性。鉴于统计的以上特性,如果一个企业建立或完善了一套既科学合理又行之有效的统计工作制度,那么,这套制度将具有五个方面的作用。