重庆市工商局注重“五个结合” 创新工作绩效考核机制

今年来,重庆市工商局以能力建设为核心,以绩效考核为重点,进一步解放思想、创新机制、注重实绩,着力构建目标制、考核制、奖惩制和评价办法"三制一办法"的工作绩效考核体系。