关于加快建立现代银行人力资源管理制度的几点思考

这次为期两周的脱产培训学习,机会难得,内容丰富,收获很大。自己对国内外银行业改革趋向有了进一步了解,对现代银行人力资源管理发展趋势有了新的认识。上世纪60年代后,随着现代企业发展环境的变化和市场竞争的日益激烈,传统人事管理开始向现代人力资源管理转变。