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集体劳动合同主体的法律思考
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摘要
集体劳动合同的一方主体是用人单位。但另一方主体是工会还是职工,两者的法律地位如何,法律上没有明确,理论界也存在分岐。工会与职工两者具有密切联系,工会的基本职责是代表和维护职工权益,代表职工签订集体合同,代表职工解决集体合同纠纷。因此,工会基于代表权代表职工行使权利,成为集体合同的一方主体。
作者
麦丽妍
机构地区
广东外语外贸大学
出处
《湖北行政学院学报》
2008年第S1期120-121,共2页
Journal of Hubei Administration Institute
关键词
集体劳动合同
主体
代表权
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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