如何维护好职工的劳动经济权益

劳动经济权益是职工最基本、最现实的权利,也是非公企业劳动关系矛盾的焦点。劳动经济权益具体表现在工时、休假、工资、劳动保护、福利保险、人身安全、素质提高等方面。当前维护的主要任务就是要解决在非公企业中普遍存在的工作时间过长、工资偏低及拖欠,安全生产没有保障及限制人身自由、体罚等问题。为此,应重点做好以下工作。