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知识型员工流失问题分析及对策研究
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摘要
知识经济时代的到来,使技术成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素。而技术创新与进步是由人来完成的,因此,技术的较量归根结底是人才的较量。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,日益成为各企业争夺的对象。
作者
姜睿馨
机构地区
长春工业大学
出处
《经济视角》
2007年第3期53-54,共2页
Economic Vision
关键词
知识型员工
员工流失
知识型人才
知识经济时代
国内企业
竞争力
更新知识
对策研究
技术创新
知识共享
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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