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省公司本部员工特点分析与管理
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摘要
人力资源管理的前提就是把人看作企业的重要资源和宝贵财产,以公正、客观、严谨的态度对待人才,做到才岗配备、人尽其才、才尽其用。国家电网公司系统省公司本部是省级电网企业的管理中枢。深入分析省公司本部员工特点,探索有效的人力资源管理方式,有利于调动员工积极性,实现企业的发展战略目标。
作者
张仁和
机构地区
山西省电力公司
出处
《国家电网》
2007年第2期68-69,共2页
State Grid
关键词
员工
本部
企业发展
自身价值
国家电网公司
人力资源管理方式
特点分析
创造性
工作过程
精神激励
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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