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推行车间“值班主任”制度 拓宽职工民主管理渠道

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摘要 2001年以来,钢铁有限责任公司烧结厂在认真推行"值班厂长"制度的同时,又在武钢率先推行了"车间值班主任"制度,目前已有40名一线工人担任不脱产的车间"值班主任",从而使车间"值班主任"制度与"值班厂长"制度有机地融合在一起,进一步深化了以职代会为基本形式的民主管理制度,拓宽了基层民主管理渠道,为一线工人参政议政提供了广阔的舞台,调动了职工积极性和创造热情,推动了烧结厂"两个文明"建设的发展。2002年6月,武汉市总工会推广烧结厂车间"值班主任"制度的经验,其电视专题片在省。
作者 李林
机构地区 烧结厂
出处 《钢铁文化》 2004年第1期33-35,共3页

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