期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人力资源素质:宏观经济中不可缺少的重要因素
原文传递
导出
摘要
随着知识经济的迅猛发展和经济全球化速度的加快,人力资源素质在国民经济中的作用越来越明显,已经成为研究宏观经济的一个不可缺少的重要因素。 这里所说的人力资源素质是指人力所具备的一切有利于经济产出的因素,包括政治素质、文化素质、技术熟练程度、业务素质水平及观念。
作者
徐静
出处
《山东人力资源和社会保障》
2004年第12期28-28,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
人力资源素质
经济产出
人口增长率
重要因素
经济全球化
GDP增长率
经济发展
国民经济
文化素质
技术熟练程度
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
对计件工资制几个主要问题的看法[J]
.中国劳动,1962(11):18-23.
2
镡经林.
浅议会计电算化的发展[J]
.中国集体经济,2011,0(5S):151-151.
3
柯柏.
认真細致地分配奖金[J]
.中国劳动,1962(7):6-7.
4
陈兴述,冯琳.
浅析人力资本及其计量[J]
.财会月刊(下),2005(6):47-48.
被引量:3
5
李全喜.
定员中的人员数量、质量和工作方法问題[J]
.中国劳动,1963(6):19-20.
6
沈岭.
可靠性工程师资格考试辅导教材之一——培训[J]
.质量与可靠性,2007(5):51-53.
7
一定能做到增产不增人[J]
.中国劳动,1960(6).
8
戊裕沅.
加強管理工作使計件工資制收到好的效果[J]
.中国劳动,1962(8):17-18.
9
黄群慧,张艳丽.
企业破产兼并必须重视对职工利益的补偿[J]
.经济研究参考,1997(65):42-43.
10
颜梅生.
农民工当心被最低工资忽悠[J]
.农村科学实验,2015,0(5):42-42.
山东人力资源和社会保障
2004年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部