招聘会上的启示——浅谈如何抓好电大毕业生的就业工作
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1马凯.发展校企合作订单教育,形成高职院校就业模式——以南京铁道职业技术学院为例[J].连云港职业技术学院学报,2013,26(4):83-85.
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2富勤华.高校扩招后高职生就业工作的实践与探索[J].江西教育学院学报,2004,25(5):46-49. 被引量：1
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3刘瑞晶.开放教育人才培养质量的实证研究——来自电大毕业生的调查报告[J].广州广播电视大学学报,2007,7(2):30-33. 被引量：2
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4桂林市电大创业辉煌的二十年[J].广西广播电视大学学报,1999,10(3):43-46.
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5齐景雯.职业指导在订单培养工作中的作用和重要性[J].北京教育（高教）,2013(12):59-60.
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6赵春华,张玉兰.高职教学中加强素质教育的必要性及措施[J].活力,2005(1):78-78.
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7汪蓓玲.三大秘诀 “玩转”招聘会[J].成才与就业,2015,0(23):18-19.
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8王善军.加强职业指导 提高就业质量[J].福建教育（职成版）（E版）,2012(4):63-64. 被引量：1
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9李卫平,李瑾.我校毕业生就业新路探索[J].昆明冶金高等专科学校学报,2005,21(4):9-11.
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10徐盈群.实施“订单式”人才培养模式的深层次思考[J].职业教育研究,2006(10):146-147. 被引量：16
