摘要
在制定促进就业和劳动政策中加强社会对话,是目前多数市场经济国家的做法。实践证明,通过实行三方社会对话机制,能够在社会成员中就涉及劳动关系的重大问题达成共识,促进劳动关系相关法律、政策的制定和执行,使劳动力市场各个相关的管理方式协同配合,发挥更好的效益,为更多的人带来更多更好的工作。一、中国三方社会对话机制的建立(一)三方社会对话是中国劳动关系调整体制的重要内容在中国由计划经济体制向市场经济体制转换过程中,劳动关系发生了很大变化,劳动关系双方的主体地位逐步确立,劳动关系调整工作日显重要。
出处
《中国就业》
2004年第7期21-21,共1页
China Employment