私企女职工权益应当受到保护

据《中国妇女·法律帮助》杂志社在去年“五·一国际劳动节”期间进行的社会调查中显示:私企女职工权益保护状况令人担忧。 调查表明,和国企、集体企业及外资企业相比,私企女职工的权益保护存在如下的问题:一、没有代表职工争取权利的组织。在私企中没有工会、没有职代会,更没有自己的妇联组织。二、“四期保护”没有得到落实。从调查结果反映,享受哺乳期特殊保护、孕期特殊保护。