构建学习型组织提升核心竞争力

从管理理论入手,阐述了核心竞争力和学习型组织概念的内涵.指出了建立学习型组织对提升石油企业核心竞争力的作用在于:加速制度创新,启动管理创新,推动企业文化建设和创新,建立技术创新机制。