出版人才结构从单一走向复合

出版业在挑战与机遇中,有的出版社意识到只有打破身份界限,广开门路引进人才,通过公开招考、特殊政策吸引等途径,广纳天下贤士;对有创新意识、有敬业精神和工作能力的存量人才,大胆破格启用;有的出版单位外派工作人员上正从MBA、出国培训等。这些情况表明中国出版系统的人才结构从单一走向复合。