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浅析企业管理中的人力资源管理与企业文化变革
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摘要
企业文化就像一只无形的手,在企业管理中发挥着重要作用,并支撑着企业稳步前行。21世纪将是伦理经营时代,所谓伦理经营就是更加注重企业经营管理中的文化因素。公司人力资源体系在企业文化变革中扮演着极其重要的角色。
作者
吴俊生
机构地区
胜利油田黄河钻井总公司
出处
《胜利油田党校学报》
2003年第4期44-44,共1页
Journal of The Party School of Shengli Oilfield
关键词
企业文化
人力资源管理
企业管理
企业核心价值观
人力资源体系
伦理经营
员工
企业价值观
企业文化变革
薪酬系统
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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胜利油田党校学报
2003年 第4期
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