期刊文献+

国有企业人力资源管理问题及对策 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 阐述了国外企业的人力资源管理状况 ,并在分析国有企业人力资源管理现状的基础上 。
作者 王芳萍
机构地区 中南大学校办
出处 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》 2004年第4期133-135,共3页 Journal of Changsha Railway University
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献15

  • 1安鸿章.成功企业的人力夤源管理系统[J].中国人力资源开发,1997,(4).
  • 2赵曙明.人力资源管理研究[M].北京:中国人民大学出版社,2000..
  • 3Peter F. Drucker. The Practice of Management [M]. New York: Harper& Brothers, 1954.
  • 4傅盛宁.赫塞尔本:拒绝大师称号的大师[N].深圳商报,2000-10-17.
  • 5沃尔里奇.人力资源管理教程[M].北京:新华出版社,2000.
  • 6T.P.Murtha, S.T.Lenway, R.P.Bagozzi. Global Mind-sets and Cognitive Shift in a Complex Multinational Corporatlon[J]. Strategic Management Journal, 1998. (19).
  • 7Anfuso. D. PepsiCo. Shared Power and Wealth with Workers[J]. Personnel Journal, 1995, (June).
  • 8贺爱忠.21世纪的企业人力资源管理[J].中国软科学,2000(2):37-39. 被引量:32
  • 9刘春林,施建军.打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析[J].管理世界,2001,17(3):171-175. 被引量:21
  • 10李佑颐,赵曙明,刘洪.人力资源管理研究述评[J].南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学),2001,38(4):128-139. 被引量:73

共引文献77

同被引文献12

引证文献2

二级引证文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部