我省农村人力资源开发与剩余劳动力转移存在的问题及建议

加快农村人力资源开发和剩余劳动力转移步伐,对于全面建设小康社会,实现我省中部崛起宏伟目标具有十分重要的意义。8月12日至20日,省政协教科文卫体委员会与省九三学社组成联合调查组,在听取省劳动和社会保障厅、省农业厅等部门的情况通报后,由郑楚光副主席带队,就我省农村人力资源开发和剩余劳动力转移问题,对襄樊市及其枣阳市、南漳县、宜城市进行了调查。总的印象是,我省农村人力资源开发和剩余劳动力转移呈现出良好的态势,但也面临诸多困难和问题,必须予以高度重视。现将调查情况报告如下:一、面临的问题(一)农村剩余劳动力总量大,增势猛,转移任务十分艰巨;(二)农村剩余劳动力的转移不稳定;(三)乡镇企业和小城镇吸纳富余劳动力的能力弱化;(四)农业结构和农村产业结构调整缓慢,制约了富余劳动力就地转移;(五)