让“金子”发光

在现实生活中,人们常常拿贵重的“金子”比作人才,认为“金子总会发光”。如果以此来安慰、激励那些事业上受到挫折或失意者,这句话是有道理的,因为他们更需要关心和激励。但如果用“金子总会发光”来掩饰人才队伍建设上的“不慌不忙”,或者以此作为拘泥于台阶、资历、求全责备,用种种“格”来压抑人才辈出的搪塞之词,则对人才成长和事业发展都是极为有害的。金子固然会在任何时候、任何地方都闪闪发光,但是埋藏于沙堆、深藏在箱底的金子发的光能看见吗?不要说世上绝无赤足的金子。