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员工培训的隐含效应
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摘要
随着知识经济的到来,员工学习知识的需求、自我价值实现的需求、职业生涯发展的需求越来越强烈,因此,培训不仅是提高员工素质的有力手段,而且能达到有效激励员工的目的。
作者
李光丽
机构地区
西安交通大学人文学院
出处
《渭南师范学院学报》
2003年第S2期21-21,共1页
Journal of Weinan Normal University
关键词
员工
培训
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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