从一次问卷调查看价值观念对企业发展的作用和影响

2001年上半年,山西某国有大型煤炭企业在完成厂矿制向公司制成功改制的关键时期,为统一职工思想,凝聚发展合力,采取科学抽样的方法,对其下属的5个子公司、17个经营厂点进行了一次大规模、深层次的问卷调查。调查对象涵盖了公司高层领导、中层干部、一般管理人员、一线生产工人、离退休人员和女职工等不同层次、不同岗位的职工和群众,被调查总人数达到2952人。占公司总人数的10.7%。在本次调查中。