现代企业两个文明建设的协调与发展——浅谈“双文明百分考核制”管理办法

物质文明建设与精神文明建设是互为条件、互为促进的。物质文明建设为精神文明的发展提供物质条件和实践经验,精神文明建设为物质文明的发展提供精神动力和思想保证,二者缺一不可。因此,现代企业两个文明建设的持续协调发展,是企业长期追求的目标,也是党和政府赋予企业的重要任务。为了把企业两个文明建设的各项任务落到实处,太原煤运分公司针对煤运企业"点多线长、管理难度大"的特点和面临的一些困难。