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交易型领导:管理的弊端

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摘要 “虽然强调任务目标,工作标准和产出的交易型领导可以有效地提高工作绩效,但不能够赋予员工工作上的意义。

作者胡泳

出处《商务周刊》 2003年第15期88-88,共1页 Business Watch Magazine

关键词交易型领导企业组织机构领导方式工作绩效领导者利益相关者心理契约任务目标工作标准任务分配

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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商务周刊

2003年第15期

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