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“冰山式薪酬”透析

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摘要 何为“冰山式薪酬”笔者曾为一家知名民营企业推荐过一位年薪要求达20万的高层管理人才。当笔者将应聘者的简历与待遇要求提交给该企业老总后,老总立即表示愿意接触,并承诺待遇上的要求完全可以协商。面谈后的第二天。
出处 《山东人力资源和社会保障》 2003年第5期13-13,共1页 Shandong Human Resources and Social Security
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