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建立技师考聘制度促进技师带徒传艺

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摘要 山东龙口金裕黄金有限公司加强技师管理,注重发挥技师作用,对经劳动保障部门考核评定的21名具备技师资格人员,逐人建立技师考核档案,制定技师聘用规范,实行动态管理,定期进行跟踪考核,使技师能充分发挥一技之长。
作者 范作国 吕慧
出处 《山东人力资源和社会保障》 2003年第9期38-38,共1页 Shandong Human Resources and Social Security
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