不能以结婚为由与女职工解除劳动合同

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摘要 [案例] 申诉人:王××被诉人:×时装公司申诉人王××系×时装公司模特,1999年3月28日双方订立了劳动合同,期限为3年。合同中约定申诉人在劳动合同期限内结婚,劳动合同自行解除。2000年6月6日申诉人结婚,申诉人向被诉人请假,被诉人告知申诉人,根据公司员工手册规定,申诉人劳动合同已自行解除。

作者李成

出处《山东人力资源和社会保障》 2003年第1期31-31,共1页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词申诉人解除劳动合同被诉人女职工合同期限劳动争议仲裁委员会案例无效条款妇女权益保障中华人民共和国

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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